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重庆工业职院实施“三大行动”全面加强思政课教师队伍建设

日期:2020-10-13

重庆工业职院认真学习贯彻习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神,大力实施清源、固本、提能“三大行动”,全面加强思政课教师队伍建设。

一是实施“清源行动”,严把入口关。严格思政课教师资格和准入制度,将“政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正”6项基本要求纳入思政课教师选聘标准,着力选优配齐思政课教师,打造一支可信、可敬、可靠,乐为、敢为、有为的思政课教师队伍,组建了一支年龄、职称结构合理,具有双师素质的专职化思政课教师队伍,择优推荐高职称教师担任4个教研室主任和思想政治课实践教育中心负责人,切实发挥思政课主渠道作用。

二是实施“固本行动”,严把考核关。建立健全师德教育长效机制,实行师德“一票否决制”,制定《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》,分级分类开展教师法治教育、职业操守教育和心理健康教育,明确师德红线,加强师德监督,强化师德考核。制定《思政课教师和辅导员岗位绩效发放管理办法》,强化绩效工资动态调整机制保障,推进教师评价制度改革,建立思政课教师专项序列的科研通道和职称评定标准,加强教师管理改革创新,进一步激发思政课教师内生动力。

三是实施“提能行动”,严把质量关。完善和落实思政课教师队伍培训体系,实施思政课名师培养计划,先后组织19余名思政课教师通过专项研修、名师指导、社会实践、省内外学术交流等方式,提升专业素养。集中力量搭建思政课教师“五大”平台。大力推进“四个一”特色活动,每学期定期举行一次思想政治理论课实践教学作品展示(含微视频)。每年举行一次教师教学能力比赛,加强课程建设,提高教学水平。强化实践育人,开展系列特色活动,积淀丰硕成果。严格落实课程思政、全员全程全方位育人机制,多措并举构建思政工作大格局。

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